CTM邀精英分享成长经历 鼓励员工建立正能量

2020-08-13
784 评论
341 人参与

澳门电讯一向视员工为企业的宝贵资产,多年来致力实行「家庭友善政策」,为员工的职涯发展及个人身心生活提供全方位支援,并适时举办多元化的在职培训、工余活动等,助他们树立积极正面的人生观,以积极态度面对生活和工作上的压力与挑战。为此,澳门电讯举办「生活平衡之道」讲座,邀请到澳门妇女联合总会副理事长黄洁贞担任主讲嘉宾,为澳门电讯员工分享她在职场上如何保持生活与工作平衡,活动吸引了六十多名来自不同部门的员工出席。
「生活平衡之道」讲座于8月18日假澳门电讯凼仔综合电讯大楼举行。座谈会上,黄洁贞从她学生时代开始,分享她如何从参与社团活动中舒缓学习的压力,以及将社团的经验与护理专业工作互相补位,鼓励在场员工在忙碌工作之余,寻找自己有兴趣、有成就感的活动来充实个人的多元发展。过程中,她亦分享了多个维持身心健康的小贴士,帮助大家能以更多的正能量来面对工作及个人生活中的压力与挑战。
黄洁贞表示,澳门电讯与澳门妇女联合总会有着长远且紧密的合作关係,感谢澳门电讯对妇女权益及澳门公共事业的鼎力支持,尤其在着力实行「家庭友善政策」,并透过组织员工参与多元化的社区活动,展现出澳门电讯对员工身心及社区公益的关注,在社会上起着标桿作用,期望藉着更多更广的合作,未来为澳门社会作出更大的贡献。
澳门电讯行政总裁潘福禧衷心感谢黄洁贞副理事长对澳门电讯的认同,并表示澳门电讯一直视员工为企业的宝贵资产,多次获得澳门妇联颁赠「家庭友善僱主奖」,肯定了澳门电讯多年来所积极推行的家庭友善政策及措施,在帮助员工达致工作和家庭生活平衡获得良好成效。该公司在未来将继续以身作则,致力推动澳门家庭友善文化,关顾员工所需,务求为同事营造良好和稳定的工作环境。

上一篇: 下一篇:

精彩推荐